http://www.foxnews.com/us/2015/08/01/seattle-ceo-who-set-firm-minimum-wage-to-70g-rents-house-to-make-ends-meet/Если CEO(!) конторы -- левак, то все, аллес. Можно кино делать или книгу писать на тему "как опуститься с высоты CEO с миллионной зарплатой" до "сдаю свое дорогое жилье дабы свести концы с концами". Есть нормальная прибыльная (2.2M$+ после налогов в год) контора, 120 сотрудников. Бизнес -- высокотехнологичный. Даже очень. Связан с процессированием платежей по картам. Берем -- назначаем минимальную зарплату посолиднее, да посоциальносправедливее -- жалких (!) 70к USD в год (при том, что базовая зряплата была 35к)...ждем немного, и voila, дольче вита э финита. Бездельники делают вид, что работают, нормальные люди частично поуходили из-за обиды на уравниловку, конкуренты воспользовались возросшими costs и отжали часть клиентуры (часть клиентуры, правда, говорит -- сервис хороший, а что бывает дешевле -- непринципиально) -- и поехало. Миноритарные акционеры (родственники, к тому же) -- давай судится, что, мол, их обделяют, недополученная прибыли and sheit, и тп. CEO урезал себе З/П и сдал в рент недешевый дом, чтобы было на что жить. И это -- еще только начало.
Почему же столько людей верят, что масштабах отрасли (cотни тысяч/миллионы сотрудников) или страны (десятки/сотни миллионов человек) такие же меры, id est высокие минзряплаты и уравниловка -- приведут к другому результату, отличному от эпичного фейла?
The problem with Socialism is that you eventually run out of other people's money. Q.E.D.